Concentrix Haksız İşten Çıkarma Ve Ödenmeyen Fazla Mesai Mağduriyeti

Concentrix Van bünyesinde T**b** bölümünde yaklaşık iki yıl boyunca görev yaptım. 25 Kasım 2023 tarihinde başladığım bu işten, 2024 yılı içinde İş Kanunu’nun 49. Maddesi gerekçe gösterilerek tazminatsız şekilde işten çıkarıldım. Fesih öncesinde benden “iş yükümlülüklerini yerine getirmeme” iddiasıyla yazılı savunma istendi; ancak bu süreçte iddiaların somut bir şekilde ortaya konduğunu ve hakkaniyetli davranıldığını düşünmüyorum.

Van Watso binası altındaki şirkette çalıştığım dönemde, bir ara yaklaşık iki hafta boyunca yoğun şekilde mesaiye bırakıldım. Bu döneme ait fazla çalışma ücretlerim bordroma ve hesabıma yansımadı. Üstelik mesailerimizden sorumlu olan müdür konumundaki kişi, bizim mesai ücretlerimizi alıp ortadan kayboldu. Daha sonra bu konuyu şirket yetkililerine de ilettim ve ek mesailerimizin ödeneceği söylendi; ancak hesabıma yatan hiçbir ödeme göremedim.

Hem haksız ve tazminatsız işten çıkarılmam hem de fazla mesai ücretlerimin ödenmemesi nedeniyle mağdur oldum. Çalıştığım süre boyunca hak ettiğimi düşündüğüm tüm yasal tazminat ve mesai alacaklarımın eksiksiz ve gecikmeksizin ödenmesini talep ediyorum.