Özel Sektör Çalışan Annelerin İdari İzin Kapsamına Alınması Talebi

15.10.2026 tarihinde İstanbul Valiliği tarafından duyurulan idari izin kararında, kamu çalışanı annelerin 8 yaş altı çocukları için idari izinli sayılması sağlanırken, özel sektörde çalışan annelerin kapsam dışında bırakılması nedeniyle ciddi mağduriyet yaşamaktayız. 8 yaşın altında iki çocuğu olan ve çocuklarının okulu tatil edilen bir anne olarak, çocuklarımı bırakacak hiçbir yerim olmadığı halde idari izinli sayılmadığım için işe gitmek zorunda kalıyorum.

Özel sektörde SGK’lı bir çalışan olarak maaş karşılığı çalışmakta, gelir vergisi ödemekte ve tüm yükümlülüklerimi eksiksiz yerine getirmekteyim. Buna rağmen afet ve olumsuz hava koşulları gibi olağanüstü durumlarda, çocuk bakım sorumluluğu olan özel sektör çalışan annelerin, kamu çalışanlarıyla aynı şekilde korunmaması ve idari izin kapsamına alınmaması adil bir uygulama değildir. Bu durum, her idari izin kararında binlerce özel sektör çalışan annesini hem iş yerinde zor durumda bırakmakta hem de çocuklarının güvenliği konusunda ciddi bir ikilem yaşamalarına neden olmaktadır.

İstanbul Valiliği’nden talebimiz, afet ve benzeri olağanüstü durumlarda verilen idari izin kararlarında özel sektör çalışan annelerin de 8 yaş altı çocuğu olan kamu çalışanlarıyla eşit şekilde değerlendirilmesi, çocukların okullarının tatil edildiği durumlarda annelerin idari izinli sayılmasına yönelik düzenleme yapılmasıdır. Bu mağduriyetin giderilmesi ve sonraki idari izin kararlarında özel sektör çalışan annelerin de kapsama alınması için gerekli adımların ivedilikle atılmasını arz ediyoruz.