Bilge Adam Teknoloji’nin “Boost Yazılım Yönetimi” programına katıldım. Program, eğitim, staj ve istihdam desteğini kapsayan 18 aylık bir kariyer gelişim modeli olarak tanıtılmıştı. Ancak süreç içerisinde yaşadıklarım, bu vaatlerle örtüşmedi.
Yaklaşık altı ay süren eğitim boyunca eğitmenler destekleyici ve motive edici bir yaklaşım sergilese de, eğitim sonrasında beklenen kariyer yönlendirmesi süreci etkin bir şekilde işlemedi. Tarafıma yalnızca kurum bünyesindeki firmalarla ilgili bazı öneriler iletildi; ancak dış firmalara herhangi bir yönlendirme yapılmadı. Buna rağmen, farklı dönemlerdeki katılımcıların çeşitli firmalara yönlendirildiğini öğrenmem, sürecin eşit şekilde yürütülmediğini düşündürdü.
Eğitim süreci sonunda, kariyer koçluğu aşamasında da benzer şekilde belirsizlikler yaşandı. Süreç boyunca aynı genellemeler tekrarlandı, sorunlarımızın üst birimlere iletilip iletilmediği konusunda net bir bilgi verilmedi. Eğitimde gösterilen emeğin ardından, somut bir yönlendirme veya istihdam desteği sağlanmadı.
Sektörde görüştüğümüz firmalar, aldığımız eğitimin içeriğini genellikle yetersiz buldu. Buna rağmen, programın aynı haliyle yeni sınıflarla devam etmesi, katılımcı geri bildirimlerinin dikkate alınmadığı izlenimini oluşturdu.
Sözleşme gereği başka bir sektörde işe başlamamız dahi borç yükümlülüğü doğurabileceği için uzun bir süre yeni bir adım atamadım. 18 aylık bu süreçte kurumun desteğiyle ilerleyeceğimize inanarak bekledim. Ancak sürecin sonunda ödeme ve fatura düzenleme tarihlerinde dahi bazı tutarsızlıklar yaşandı. Konuyla ilgili nazikçe geri bildirimde bulunduğumda ise, yaklaşımın oldukça ilgisiz ve profesyonellikten uzak olduğunu hissettiren bir iletişim tarzı sergilendi.
Tüm bu süreç, hem maddi hem manevi olarak hayal kırıklığı yaratmıştır. Programın, katılımcıların emeğine, beklentilerine ve verilen sözlere uygun şekilde yeniden değerlendirilmesini; özellikle de istihdam desteği, yönlendirme süreçleri ve iletişim kalitesinin gözden geçirilmesini talep ediyorum.
Yorumlar