Mülakat Sonrası İş İptali Ve Sürecin Ciddiyetsiz Yönetimi

Hedef Direct bünyesinde Çekiliş Uzman Yardımcısı pozisyonu için tarafıma iletilen mülakat daveti kapsamında işe alım sürecine katıldım. Firma talebi üzerine teknik çalışmayı hazırladım ve 14 Ağustos 2026 Cuma günü saat 10.00’da şirket yetkilisi B**** Bey ile ikinci görüşmemizi gerçekleştirdim. Bu görüşmede tarafıma sürecin olumlu ilerlediği ve işe başlama kararımı iletmem için 17 Ağustos 2026 Pazartesi gününe kadar süre tanındığı açıkça ifade edildi.

Verilen süreye ve profesyonel iletişim kurallarına uyarak, hafta sonu mesai saatleri dışında rahatsız etmemeye özen gösterdim ve 17 Ağustos 2026 Pazartesi sabahı saat 10:48’de İnsan Kaynakları Yetkilisi S*** Hanım’a WhatsApp üzerinden yazılı olarak ulaştım. İşe giriş için gerekli evrak listesini, detayları ve maaş bilgisinin teyidini talep ettiğim mesajıma karşılık olarak ise, hem tarafıma tanınan süre henüz dolmamışken hem de Cuma günü olumlu teyit verilmiş olmasına rağmen, sürecin olumsuza çevrildiği ve başka bir adayla anlaşıldığı bilgisi iletildi.

Adaylardan teknik çalışma talep ederek emeklerini alan, ardından olumlu geri bildirim verip belirli bir karar süresi tanıyan ancak bu süre dahi dolmadan süreci bu şekilde sonlandıran bu yaklaşımı son derece ciddiyetsiz ve kurumsal işleyişten uzak buluyorum. İstanbul’da yürütülen bu süreçte yaşadığım mağduriyetin ve firmanın adaylara karşı sergilediği bu tutumun dikkate alınmasını, benzer durumların başka adayların da başına gelmemesi için gerekli öz değerlendirmelerin yapılmasını bekliyorum.