Me gustaría compartir mi experiencia reciente con una oferta de empleo publicada en el sitio Indeed, específicamente para una posición en i*** Recursos Humanos. Después de postularme, contacté al número proporcionado para hacer una consulta sencilla sobre la ruta del servicio de transporte. Sin embargo, la persona encargada respondió de manera poco profesional con un "Pregúntalo tú" y, posteriormente, me bloqueó. Considero que este tipo de comunicación y actitud no es apropiada en procesos de selección. Es fundamental que quienes representan a las empresas en plataformas de empleo sean respetuosos y mantengan una comunicación adecuada. La presencia de personas con este comportamiento en Indeed afecta negativamente la percepción de calidad y confianza del sitio. En la actualidad, la profesionalidad en los procesos de selección y la interacción entre candidatos y responsables de recursos humanos es crucial. Por ello, es importante que se tomen medidas para asegurar que todos los usuarios reciban un trato adecuado y respetuoso.
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