Domino's Pizza Estambul Discrimina entre Empleados

La sucursal de Domino's Pizza en la calle Estambul en Bakirkoy, junto con muchas otras sucursales de Domino's Pizza, emplea al personal de una manera que viola los derechos humanos. Hacen que una chica de 20 años trabaje en un turno fijo de 10:00 AM a 6:00 PM. Además, constantemente hacen que los empleados que contratan trabajen en el turno de noche. Se espera que las personas casadas lleguen a casa a las 3:00 o 4:00 AM, y esto sucede todo el tiempo. Mientras que otros con hijos terminan de trabajar a las 6:00 PM, los demás siempre están en el turno de noche. Esto no se ajusta a ninguna ética laboral. Esto ocurre no solo en el Domino's Pizza de Avcilar, sino también en Bakirkoy. Luego pasan todo el año buscando personal. Todos deberían tener un turno de apertura fijo durante una semana. Hasta que vaya a ISKUR, escribiré una petición para informar que Domino's Pizza, que afirma ser una entidad corporativa, está cometiendo esta injusticia. Hombres y mujeres son iguales según la constitución. No hay ninguna regla que diga que las mujeres deben hacer las tareas más fáciles y los hombres las más difíciles. Si están ganando el mismo salario, todos deberían trabajar en condiciones iguales. Las mujeres también deberían trabajar en condiciones iguales y hacer los turnos de noche. El gerente de Domino's Pizza en la calle Estambul en Bakirkoy me hizo gastar ₺600 en preparar documentos. Al segundo día, intentó asignarme un turno fijo de cierre durante una semana. Si una chica que trabaja como repartidora gana el mismo salario que yo, ella también debería hacer una semana de turnos fijos de cierre. Si están ganando el mismo salario, hombres y mujeres son iguales. Esto se aplica a otras sucursales de Domino's Pizza también. Todas están desesperadamente buscando personal para trabajar en los turnos de cierre porque nadie quiere trabajar en el turno de cierre. Lo siento, pero nadie quiere trabajar en un turno fijo de cierre, especialmente si están ganando el mismo salario.