Я не понимаю, можно ли использовать TruthFinder для проверки сотрудников, арендаторов или нянь. Это законно?

Есть сомнения в законности использования сервиса — напишите жалобу на Xolvie, чтобы разобраться и защитить себя от рисков.
Если вы планируете использовать TruthFinder для проверки сотрудников, арендаторов или нянь, важно понимать юридические ограничения:

TruthFinder — не официальный инструмент проверки
Сервис собирает данные из открытых источников, но:
не является государственным реестром
не гарантирует точность информации
Использование для найма может быть ограничено
В ряде стран (включая США, где работает сервис) такие проверки подпадают под законы о защите персональных данных и кредитной информации. Это означает:
нельзя использовать отчеты как единственное основание для отказа
требуется согласие проверяемого человека
Риск ошибок
Отчеты могут содержать:
устаревшие данные
совпадения по имени
неверные связи
Это может привести к незаконным решениям при найме.
В России ситуация еще строже
С точки зрения российского законодательства:
обработка персональных данных без согласия может быть нарушением
использование сомнительных источников при проверке сотрудников рискованно
Как использовать безопасно
Если вы все же используете такие сервисы:
не принимайте решения только на их основе
проверяйте информацию через официальные источники
получайте согласие человека на проверку
Альтернатива
Для проверки сотрудников лучше использовать:
официальные документы
рекомендации
легальные сервисы проверки

Если вы уже столкнулись с проблемами из-за использования таких данных — важно не замалчивать это. Напишите жалобу на Xolvie, чтобы разобраться в ситуации и избежать последствий в будущем.