Я заметил, что в Tinder кое-кто ведет себя неподобающе. Как я могу сообщить об этом?

Xolvie
Ответ специалиста Xolvie 03 апреля 2024 15:11

Чтобы сделать сообщество Tinder более безопасным для всех пользователей, крайне важно сообщать о любом неподходящем поведении, с которым вы столкнулись. Если у вас еще есть доступ к профилю кого-то на Tinder, вы можете сообщить о них прямо оттуда. Человек, о котором вы сообщили, не будет уведомлен, и эти отчеты остаются конфиденциальными.

Вы можете сообщить о ком-то, открыв их профиль и выбрав опцию "Сообщить", если вы не совпали с ними. Аналогично, вы можете сообщить о ком-то, с кем вы совпали, перейдя в свои сообщения, нажав на их профиль и выбрав опцию "Сообщить".

Вы можете сообщить о неподходящем поведении даже если у вас нет доступа к профилю или аккаунту Tinder. Чтобы сообщить о чем-то, просто используйте контактную форму на help.tinder.com. После проверки вашего отчета команда Tinder примет необходимые меры.

Сообщая о неподходящем поведении, вы помогаете сделать сообщество Tinder более безопасным и вежливым для всех пользователей. Ваши действия способствуют тому, чтобы Tinder оставался местом, где люди могут подключаться и вести себя граждански.

Признавая значимость советов от аутентичных пользователей, мы призываем вас внести дополнительные замечания или уникальные точки зрения, оставив комментарий или подав жалобу.

Голосовать

Отзывы и жалобы пользователей по данной теме

Фейковый аккаунт на Tinder с моими фото без согласия

profile
Vanessa
01 октября 2024 10:35
-

На Tinder на мое имя создан фейковый аккаунт

profile
Resul
20 июня 2024 01:45
-
На Tinder на мое имя создан фейковый аккаунт

На чужом аккаунте Tinder используются мои фотографии без моего разрешения

profile
Begum
15 апреля 2024 15:17
-
На чужом аккаунте Tinder используются мои фотографии без моего разрешения
На чужом аккаунте Tinder используются мои фотографии без моего разрешения

Tinder использует мои фотографии в поддельном аккаунте

profile
Elif
06 февраля 2024 19:17
-
20100
(Количество оценок: 5)