LC Waikiki LCW Biga Mağazasındaki Mobbinge Son Verme Talebi

Ümit · 2026-03-18T15:12:52+03:00

LCW’nin Çanakkale Biga’daki mağazasında görev yapan eşim, uzun süredir mağaza içindeki bazı kişilerden kaynaklanan ciddi bir mobbinge maruz kalmaktadır. Mağazada çalışan görselci ile bazı reyon yöneticilerinin, samimiyeti aşan ve uygunsuz sayılabilecek davranışları şakalaşma adı altında normalleştirilmeye çalışılmakta, bu durum dile getirildiğinde ise şikayette bulunan kişi hedef haline gelmektedir. Eşim, bu uygunsuz hareketleri daha önce de defalarca ifade etmiş ve rahatsızlığını dile getirmiştir. Ancak bu davranışları yapan erkek çalışanın tutumu son bulmadığı gibi, eşimin bu duruma tepki göstermesi ve şikayet etmesi sonrasında kendisine yönelik baskı ve mobbing artmıştır. Çalışma ortamında, özellikle görselci ile bazı reyon yöneticilerinin birlikte hareket ederek, eşimin itibarını zedeleyen ve iş ortamını psikolojik olarak zorlaştıran bir tutum içinde olduklarını düşünüyoruz. Diğer çalışanlar tarafından da zaman zaman görülen bu davranışlar, şikayet sonrası da devam etmiştir. LCW’den, öncelikle bu mağazada yaşanan süreçle ilgili detaylı bir inceleme yapılmasını, uygunsuz ve uygun olmayan olarak nitelendirdiğimiz hareketlerde bulunan ilgili erkek çalışanın davranışlarının ciddiyetle ele alınmasını ve bu kişi hakkında gerekli yaptırımların uygulanmasını talep ediyoruz. Ayrıca bu süreçte bu kişiyi koruduğunu düşündüğümüz ve sık sık değişen bazı reyon yöneticilerinin tutumlarının da değerlendirilmesini, eşimin maruz kaldığı mobbingin tamamen sona erdirilmesini ve güvenli, saygılı bir çalışma ortamının sağlanmasını istiyoruz.

LC Waikiki

Değerli Müşterimiz, Aktardığınız konuyu değerlendirmeye aldık. Anlayışınız için teşekkür ederiz. Kişisel verilerinizin işlenmesi hakkında detaylı bilgi almak için aydınlatma metnimizi inceleyebilirsiniz. Tüm öneri ve görüşlerinizi, aşağıdaki iletişim kanallarımızdan bize ulaştırabilirsiniz. LC Waikiki Ekibi

Ümit

Öncelikle bu görselci erkek çalışanınızın 2 sefer evliyken mağazada ki personallerl ile flörtleşen flörtleşme sonucu yuvasını yıkan Bir kisinin ve buna ayak uyduran kendilerine rant sağlayan bagzi reyon yöneticilerin is hakkı fesihlerinin huzur ve mutlu çalışılması gereken is ortamı için is hakkı fesihleinin yapılması şarttır kimse o kişilerin uygunsuz ve tavırlarını görmek ya da rastlamak zorunda değildir TSK. Ler

Ümit

Şu anda mağazada etik dışı davranışlar sergileyen görselci hâlâ çalışıyor, hiçbir adım atılmadı ve mobbing devam ediyor. Görselcinin iş akdinin feshi ve sorumluların cezai yaptırımları talep ediyorum.

Ümit

Merhaba. Olayın lcwkk. Ust yönetiminle bir sonuca kavuşacağını düşünmüyorum ve olayı CİMER şikayet başvurusu ve T. C. Adaletine sevk edeceğimi bildirmek istedim 3 gün içinde olqy netliğe kavuşmadığı takdirde bilginize sunarım

Ümit

Öncelikle merhaba. Bu gelişme hakkında hala Bir sonuca ulaşılamadı ve bu şahıs hala görevinin başında insanların arasında görevini devam etmektedir böyle Bir şahsiyetin bu hareketlerinin sonra is hakkı feshinin sonuçlandırılması bu kadar zor değildir diye düşünüyorum ve sizlerden yönetimsel olarak ivedi Bir şekilde sonucu kavuşturulmasını şaşkınlık içerisinde beklemekteyiz