SGK 2008 Öncesi Kıdem Tazminatı Sorunu

Muhammed · 2023-05-17T11:43:13+03:00

Şöyle ki, 08.09.1999 ila 30.04.2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olanlar 25 yıl sigortalılık süresi ve 4.500 prim günü veya sadece 7.000 prim günü ile 'kıdem tazminatı yazısı' alabilirken, 01.05.2008 ila 31.12.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar 4.600 prim günü ile bu yazıyı alabiliyormuş. Bu bir hata mı yoksa burada bir mağduriyet mi var?

Yorumlar (8)

İhsan

Hangi Kamil hazırladı bu yasayı merak ediyorum

Berk

Yıllardır hükümet bu konuyu çözmüyor gerçekten büyük hata

Aydın

27.01.2005 sigorta girişim var. Şu anda 6000 prim günüm var. Hadi emekliliği geçtim. Arkadaş tazminatlı işten ayrılmada bile neden düpedüz ayrımcılık yapılıyor. Benim için 25 yıl sigortalılık süresi istenirken 01.05.2008 ile 31.12.2008 tarihleri arasında sigorta girişi olanlardan neden sigortalılık süresi istenmiyor. Bu tarihler arasında sigorta girişi olanlar 4600 günle sigortalılık süresi aranmaksızın işten tazminatlı ayrılabiliyorken benden neden daha fazla gün ve özellikle de 25 yıl sigortalılık süresi isteniyor. Ne akılla izah edilebilir ne mantığa uyar. Hakkımı helal etmiyorum, böyle bir şey varsa.

Tamay

Hakkım helal değildir bu kanında emeği olanlara. 5900 günüm var aynı iş yerinde 9 yıldır çalışıyorum maalesef kendim işten çıkarsam tazminat alamıyorum

Berat

1999ile 2008 arasındaki sigortalı olanlara yapılan haksızlıkların ne yerde ne gökte kabulü yoktur. Ben hakkımı helal etmiyorum bu kadar adaletsizlik olur mu biz bu devletin vatandaşı değil miyiz

Murat

Emekli olmayı bırak kıdem tazminatı alamıyorsun adaletsizliğin son noktası 5500 günle alamıyorum adam 4600 le alıp gidiyor hakkım helal değildir

Ayhan

Aslı var mı bunun

Kadir

01.05 31.12 2008 girişli sigortalılar 4600 pirim günü olanlar kıdem tazminatı alıyor çalışmışlık yılı istemiyor SGK dan kağıdı alıp kıdem tazminatı alabiyolar

Sen ne düşünüyorsun?