159053 |
 |

|
| CARREFOUR'da Fiyat Farkını Belirttiğim İçin Rencide Edildi!
ahmetbayram5
[23 Mart 2007, 09:00]
21 Mart'ta Carrefour'a içecek almak için girdim. Birkaç işim olduğu için iş elbisemi sabahtan giymiştim çünkü işlerim uzun sürebilir mesaiye zor yetişebildim bir de elbise değiştirmekle uğraşmayayım diye. Elbisenin üzerinde durmamın nedeni şudur; ben de Carrefour gibi büyük bir alışveriş mağazasında çalışıyorum.
1 litre Fanta aldım. Etiket fiyatı 1.25'ti. Kasaya geldim 1.35 çıktı. Songül adlı kasiyere fiyat farkı olduğunu söylediğimde hiç oralı olmadı ve ''iptal mi edeyim''dedi. ''Evet'' dedim ve gittim. 1.25 yazan etiketi aldım, kasiyere gösterdim. Kasiyer ''yapacak bir şey yok, fiyat değişmiş, ya böyle alırsın ya da hiç almazsın''dedi. Ben de ''etiket fiyatı neyse odur'' deyince beni danışmaya yönlendirdi baştan savma bir şekilde.
Danışmadaki bayana durumu söyledim o da o bölümün sorumlusu tezgâhtara ''A bey Fanta'da fiyat farkı var''dedi. Tezgahtar da ''ne kadar fark var''dedi. Bayan 10 kuruş olduğunu söyledi ve tezgahtar gülerek, 10 kuruş çıkarmaya çalıştı cüzdanından. Ben ise tezgahtara ''senden 10 kuruş istemedim hatayı belirttim ama kasiyer de beni buraya yönlendirdi''dedim. Tezgahtar ''fiyat farklarını biz ödüyoruz''dedi.
Sonuç; Carrefour'a susuzluğumu gidermek için bir içecek almaya girdim, kasiyer ve tezgahtar tarafından rencide edildim. Kasiyer bana surat yaptı, tezgahtar para verme teşebbüsünde bulundu alaycı şekilde. O içeceği almadan çıktım ve gün boyu olayın siniriyle yaşadım.
Carrefour yetkilileri size soruyorum. Fiyat farkı çıktığında kasiyer surat yaparak başından mı savıyor müşteriyi ve tezgahtar cüzdanından para çıkarıp farkı mı veriyor? Yaşadığım bu olay beni fazlasıyla üzmüştür. Belki de o anda iş elbisesiyle girdiğim için de böyle bir olaya maruz kaldım. Ne yani, Carrefour'a iş elbisesiyle girip bir şey alamayacak mıyız oradan? Ben de üzerime düşeni yapıp Carrefour'da başıma gelen olayı herkese anlattım ve anlatmaya da devam edeceğim. Bir daha Carrefour'dan bir şey almak mı? Asla.% |